สหภาพอาหารแลนด์ข้อเสนอใหญ่กับรีสอร์ทสองแห่งบนถนนสตริปลาสเวกัสใหญ่

สหภาพอาหารแลนด์ข้อเสนอใหญ่กับรีสอร์ทสองแห่งบนถนนสตริปลาสเวกัสใหญ่

Las Vegas พนัน เจ้าหน้าที่ก่อนการชนะใหญ่ สหภาพคนงานอาหารและสหภาพคนงานบาร์ต้า 226 และสหภาพคนงานอาหาร 165 ได้ทำสัญญาใหม่กับ Resorts World Las Vegas และ The Cosmopolitan สัญญาเหล่านี้เป็นสัญญาที่ยาวนาน 3 ปี ที่จะครอบคลุมพนักงานประมาณ 4,500 คน ผู้นำสหภาพกล่าวว่าสัญญาเหล่านี้เป็นสำคัญมากในรอบ 90 ปีของสหภาพ

การเพิ่มค่าจ้างและการป้องกันเทคโนโลยีสำหรับพนักงาน The Cosmopolitan หลายพันคน

การเจรจาสิ้นสุดลงด้วยสิ่งที่สหภาพเรียกว่าการเพิ่มค่าจ้างที่ตีตุ่นและการป้องกันงานที่ดีขึ้น สัญญาเหล่านี้ทำให้รีสอร์ททั้งสองอยู่ในเส้นทางเดียวกับร้านค้าสหภาพอื่นบนถนนลาสเวกัส สัญญาเหล่านี้จะสิ้นสุดลงในเดือนกันยายน ค.ศ. 2028

สัญญาของ Cosmopolitan เป็นสัญญาแรกภายใต้การเป็นเจ้าของของ MGM Resorts International สัญญานี้ครอบคลุมประมาณ 2,500 คนที่ไม่ใช่พนักเกม รวมถึงข้อบทบาทสำหรับการทำความสะอาดห้องทุกวัน โควต้าการทำงานที่น้อยลงสำหรับพนักงานบริการทำความสะอาดและเพิ่มมาตรการในเรื่องสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงาน

สัญญาของสหภาพ เสริมความแข็งแกร่งของ Las Vegas ให้เป็นศูนย์การงานที่เสถียรสำหรับอาชีพด้านการบริการ

Ted Pappageorge, เลขานุการ-เหรัญญิการของสหภาพ กล่าวว่าสัญญายืนยัน Las Vegas เป็นสถานที่ที่พนักงานด้านการบริการสามารถได้รับค่าจ้างที่เป็นรายได้และเก็งกำไรในอาชีพในระยะเวลาหลายปี เขาเน้นว่าความชนะเหล่านี้มาจากการจัดองค์กฎหมายและการกระทำเป็นกลุ่มอย่างต่อเนื่อง โดยตอนนี้สหภาพครอบคลุมทุกคุณค่าของ Las Vegas Strip

พนักงานในสถานที่ที่ได้รับผลกระทบรู้สึกดีกับข้อตกลงใหม่ เขาชี้ไปที่ค่าจ้างที่สูงขึ้น สภาพแวดล้อมที่ดีขึ้น และกฎระเบียบความปลอดภัยที่เข้มงวดเป็นชัยชนะสำคัญ ผู้ทำความสะอาดห้อง, พนักงานซักร้อน, และพนักงานคนบนบันได กล่าวว่าสัญญาใหม่จะช่วยให้พวกเขาได้รับเงินมากขึ้น และช่วยให้พวกเขารู้สึกมั่นใจและมีความสุขกับงานของพวกเขา

ช่วงเวลาเดียวกัน สนามบินนานาชาติ Harry Reid ได้เห็นการต่อรองสัญญาแยกระดับที่ระบุครอบคลุมที่เกินกว่า 1,100 คนในเรื่องอาหารและเครื่องดื่ม การสนทนากำลังดำเนินไปสำหรับ 400 คนอื่นที่ทำงานที่ร้านอาหารจานด่วนในสนามบิน ในขณะที่สัญญาเหล่านี้รอการลงคะแนนอนุมัติ สหภาพครอบคลุมการผลักดันสู่มาตรการคุ้มครองที่เกี่ยวข้องสำหรับพนักงานในสถานที่ทำงานอื่น ๆ ที่ไม่มีสหภาพ

ความชนะที่เกิดขึ้นเมื่อเร็วๆนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามที่ใหญ่ของการรักษามาตรฐานงานสูงในอุตสาหกรรมโรงแรมและการท่องเที่ยวของเนวาด้า ที่เสริมความแข็งแกร่งสหภาพครอบคลุมตำแหน่งอย่างสำคัญในการเป็นผู้เล่นหลักสำหรับสิทธิของพนักงานในรัฐครับ

In Thai :

Las Vegas การบริการเจ้าหน้าที่เพิ่งได้รับชัยชนะที่ใหญ่ สหภาพคนงานอาหารและสหภาพคนงานบาร์ 226 และสหภาพคนงานอาหาร 165 ได้ทำสัญญาใหม่กับ Resorts World Las Vegas และ The Cosmopolitan สัญญาเหล่านี้เป็นสัญญาที่ยาวนาน 3 ปี ที่จะครอบคลุมพนักงานประมาณ 4,500 คน ผู้นำสหภาพกล่าวว่าสัญญาเหล่านี้เป็นสำคัญมากในรอบ 90 ปีของสหภาพ

การเจรจาสิ้นสุดลงด้วยสิ่งที่สหภาพเรียกว่าการเพิ่มค่าจ้างที่ตีตุ่นและการป้องกันงานที่ดีขึ้น สัญญาเหล่านี้ทำให้รีสอร์ททั้งสองอยู่ในเส้นทางเดียวกับร้านค้าสหภาพอื่นบนถนนลาสเวกัส สัญญาเหล่านี้จะสิ้นสุดลงในเดือนกันยายน ค.ศ. 2028

สัญญาของ Cosmopolitan เป็นสัญญาแรกภายใต้การเป็นเจ้าของของ MGM Resorts International สัญญานี้ครอบคลุมประมาณ 2,500 คนที่ไม่ใช่พนักเกม รวมถึงข้อบทบาทสำหรับการทำความสะอาดห้องทุกวัน โควต้าการทำงานที่น้อยลงสำหรับพนักงานบริการทำความสะอาดและเพิ่มมาตรการในเรื่องสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงาน

Ted Pappageorge, เลขานุการ-เหรัญญิการของสหภาพ กล่าวว่าสัญญายืนยัน Las Vegas เป็นสถานที่ที่พนักงานด้านการบริการสามารถได้รับค่าจ้างที่เป็นรายได้และเก็งกำไรในอาชีพในระยะเวลาหลายปี เขาเน้นว่าความชนะเหล่านี้มาจากการจัดองค์กฎหมายและการกระทำเป็นกลุ่มอย่างต่อเนื่อง โดยตอนนี้สหภาพครอบคลุมทุกคุณค่าของ Las Vegas Strip

พนักงานในสถานที่ที่ได้รับผลกระทบรู้สึกดีกับข้อตกลงใหม่ เขาชี้ไปที่ค่าจ้างที่สูงขึ้น สภาพแวดล้อมที่ดีขึ้น และกฎระเบียบความปลอดภัยที่เข้มงวดเป็นชัยชนะสำคัญ ผู้ทำความสะอาดห้อง, พนักงานซักร้อน, และพนักงานคนบนบันได กล่าวว่าสัญญาใหม่จะช่วยให้พวกเขาได้รับเงินมากขึ้น และช่วยให้พวกเขารู้สึกมั่นใจและมีความสุขกับงานของพวกเขา

ช่วงเวลาเดียวกัน สนามบินนานาชาติ Harry Reid ได้เห็นการต่อรองสัญญาแยกระดับที่ระบุครอบคลุมที่เกินกว่า 1,100 คนในเรื่องอาหารและเครื่องดื่ม การสนทนากำลังดำเนินไปสำหรับ 400 คนอื่นที่ทำงานที่ร้านอาหารจานด่วนในสนามบิน ในขณะที่สัญญาเหล่านี้รอการลงคะแนนอนุมัติ สหภาพครอบคลุมการผลักดันสู่มาตรการคุ้มครองที่เกี่ยวข้องสำหรับพนักงานในสถานที่ทำงานอื่น ๆ ที่ไม่มีสหภาพ

ความชนะที่เกิดขึ้นเมื่อเร็วๆนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามที่ใหญ่ของการรักษามาตรฐานงานสูงในอุตสาหกรรมโรงแรมและการท่องเที่ยวของเนวาด้า ที่เสริมความแข็งแกร่งสหภาพครอบคลุมตำแหน่งอย่างสำคัญในการเป็นผู้เล่นหลักสำหรับสิทธิของพนักงานในรัฐครับ

Las Vegas การบริการได้รับการยอมรับที่สำคัญจากสหภาพคนงานอาหารและสหภาพคนงานบาร์ 226 และสหภาพคนงานอาหาร 165 ผ่านการทำสัญญาใหม่กับ Resorts World Las Vegas และ The Cosmopolitan ที่มีระยะเวลายาวนานถึง 3 ปี สัญญาเหล่านี้จะครอบคลุมพนักงานกว่า 4,500 คน ซึ่งถือเป็นเรื่องสำคัญมากในรอบ 90 ปีของสหภาพ

การเจรจาสิ้นสุดลงด้วยการเพิ่มค่าจ้างและการป้องกันงานที่ดีขึ้น ทำให้รีสอร์ททั้งสองได้อยู่ในเส้นทางเดียวกันกับสหภาพอื่นบนถนนลาสเวกัส สัญญาเหล่านี้จะสิ้นสุดลงในเดือนกันยายน ปี 2028

สัญญาของ Cosmopolitan เป็นสัญญาแรกภายใต้การเป็นเจ้าของของ MGM Resorts International สัญญานี้ครอบคลุมประมาณ 2,500 คนที่ไม่ใช่พนักเกม รวมถึงบทบาทสำคัญในการทำความสะอาดห้องและมีมาตรการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงาน

Ted Pappageorge, เลขานุการ-เหรัญญิการของสหภาพ, กล่าวว่าการทำสัญญาเพื่อเสริมความแข็งแกร่งของ Las Vegas เป็นสถานที่ที่พนักงานในอุตสาหกรรมบริการสามารถได้รับค่าจ้างที่เหมาะสมและมีโอกาสในอาชีพในระยะยาว ด้วยการรักษามาตรฐานงานสูง สหภาพครอบคลุมทุกข้อดีของ Las Vegas Strip

พนักงานในสถานที่ที่ได้รับสัญญาใหม่รู้สึกดีกับการเพิ่มค่าจ้าง สภาพแวดล้อมที่ดีขึ้น และมาตรฐานความปลอดภัยที่ดีขึ้น ซึ่งช่วยให้พวกเขาได้รับเงินมากขึ้นและรู้สึกมั่นใจและสุขใจในการทำงาน

ในทำเลเดียวกัน, สนามบินนานาชาติ Harry Reid ได้ดำเนินการต่อรองสัญญาที่ระบุครอบคลุมกว่า 1,100 คนในอาหารและเครื่องดื่ม การประชุมกำลังดำเนินการสำหรับ 400 คนที่ทำงานในร้านอาหารจานด่วนในสนามบิน สหภาพสนับสนุนการปรับปรุงมาตรการความปลอดภัยสำหรับพนักงานในสถานที่ทำงานที่ไม่มีสหภาพ

ความช่วยเหลือที่ได้รับเป็นส่วนสำคัญของการพัฒนาอุตสาหกรรมนีลในการสนับสนุนสัญญาข้อตกลงที่ดีขึ้น ซึ่งช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งและสิทธิ์ของพนักงานในอุตสาหกรรมโรงแรมและการท่องเที่ยวในนามของเนวาด้า ต่อมาจะเป็นให้การเข้าใจเพิ่มเติมในเรื่องนี้และเพิ่มความถี่ให้กับผู้อ่านในการเข้าใจเนื้อหาเพิ่มเติม